Herken je dit?
Er wordt regelmatig geklaagd en gemopperd binnen de organisatie. Je bent benaderbaar en probeert een laagdrempelige en open bedrijfscultuur neer te zetten. En toch stappen ze niet op je af.
Je merkt dat jouw medewerkers soms moeite hebben met het combineren van werk en privé maar je weet eigenlijk niet zo goed hoe je ze daarmee kunt helpen.
Jouw medewerkers vinden het lastig om hun grenzen aan te geven bij cliënten en/ of collega’s. Ze zeggen altijd maar ja. Jij weet dat dat anders kan maar hoe dan?
Je wilt graag dat jouw medewerkers goed in hun vel zitten en toch heerst er veel ontevredenheid; je kunt je vinger er niet op leggen.
Het boeien en binden van jouw medewerkers staat al een tijdje op de agenda. Ondanks dat lijk je hun betrokkenheid en motivatie niet te kunnen vasthouden.
En nu dan?
Je kunt ervoor kiezen om alles zo te laten. In principe wordt het werk wat er ligt gewoon gedaan. Maar zeg eens eerlijk, is dat wat je écht wilt? Want hoe geweldig zou het zijn als de meeste mensen in jouw organisatie met hernieuwde energie, plezier en naar volle tevredenheid kunnen werken?
Goed nieuws. Dat kan ook echt. Zoek niet verder; je bent bij ons aan het juiste adres!
Wij verwerken jouw gegevens volgens de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), de nieuwe wet op de bescherming van persoonsgegevens. Voor een volledig overzicht van hoe wij met jouw persoonsgegevens omgaan, verwijzen wij naar onze 